方城县机电信息中等职业学校教职工例会、请假考勤制度

来源：fczz_madn 发布时间：2022年10月4日访问量：553次 [ 字体：大中小 ]

为了加强学校管理，严肃工作纪律，健全考勤制度，结合我校实际情况，特制订请假、例会专项考勤制度。一、例会例会实行点名制，旷会一次扣量化分10分，迟到一次扣5分，请假一次扣2分，并于次日公示结果。 二、请假 1、一线教师，按教务科考勤制度考核。 2、勤管人员，按各科室签到表考核。无故缺岗一次扣量化分5分；无故缺岗连续达5天以上，扣当月工资50%；无故缺岗累计10天扣当月全部工资，长期无故不上班，报教体局注销工资。查岗由当天值班领导负责，并记录。三位校长不定时随机抽查，如抽查到有缺岗现象而值班领导未发现未记录，则对当天值班领导各扣量化分10分。 3、有事、有病须办理请假手续，具体细则如下： 1) 请假条由学校统一印制，办公室统一保管，须办理者到办公室领取。 2) 请假一天以内，由相关科室长批；请假一天到三天内，由主管副校长批；请假三天到七天内，由校长批。请假七天以上，由校领导班子报教体局备案。 3) 事假或病假，请假7天以内不扣工资，只扣量化分（每天5分）；事假超过7天不扣量化分，扣当月工资的15%；8-15天，扣当月工资30%；15-20天，扣当月工资50%；超过20天，当月工资全部扣除。病假超过7天，须出具县级以上医院证明，按教体局有关规定执行并扣量化分（每天5分）。 4) 婚假（限本人）、丧假（限直系亲属）期限为一周，不扣量化分。 5) 产假为3个月，不扣量化分，不扣工资。 6) 公差假，必须依天数找相应领导批，不扣量化分，不扣工资。 7) 请假一月一统计，并公示。 8) 请假手续由办公室专人负责，请假期满后需及时到办公室销假，未销假按旷工处理。三、 1、量化分与年底奖金挂勾。 2、一年内，例会旷会十次以上，请事假累计超过一个月者，年终考核不定等次。方城县机电信息中等职业学校

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